出勤/作业的灵活性
混乱办为e世博esball大学的学生制定了指导方针 & 教师帮助导航这种住宿. 请参阅下面的详细政策.
与残疾有关的出勤/分配政策和指导方针的灵活性
学生应该按时上课，按时完成作业和考试. However, 如果学生有随机或周期性急性发作的残疾，可能会偶尔影响他们上课的能力, 在规定时间内完成考试或作业, 出勤/作业的灵活性可能被认为是适当的住宿. 允许缺勤的次数和作业延期的长度取决于课程的互动性或参与性, 或者是基于部门的, college, 或认证机构规则.
与残疾有关的出勤/作业灵活性指南:
出勤/作业的灵活性意味着什么?
这是ods批准的学生和教师之间的协议，以明确在学生的慢性疾病在学期中意外发作时的期望.
出勤/作业截止日期:
学生应该定期上课. 允许缺课的次数取决于课程的互动性或参与性, 或者是基于部门的, college, 或认证机构规则. 因此，出勤政策是由学院或院系级别的教师制定的.
学生应按时完成作业和考试. 教师有权根据课程设计和学习成果制定后期工作政策.
请注意:
- 出勤/作业住宿的灵活性并不打算每周都使用, 对于每个作业, 或者每次考试. 这种住宿并不意味着学生可以想错过多少课就错过多少课. 学生仍然有责任完成所有的课程作业.
- 讨论板作为“课堂上”的参与时间，特别是对于在线/混合课程. 结果是, 同学之间的辩证参与对于课堂主题的讨论和课堂的新主题的推进是重要的. 结果是, 本课程的讨论板部分可能无法扩展, 或者没有其他选择.
什么时候灵活的出勤/作业截止日期是合适的?
有些残疾本质上是随机的或周期性的, 结果就是, 这种残疾有时会影响学生上课的能力, 完成一项任务, 或者在预定的时间参加考试. 在这样的情况下, 出勤/作业的灵活性可能被认为是适当的住宿. 申请这种便利的流程是通过残疾人服务办公室(ODS). 所有请求都将单独考虑.
确定灵活性协议的具体内容
ODS将就出勤/作业的灵活性与教师联系，以了解出勤/作业要求, 课程设计和学习成果.
具体来说，ODS要求教师考虑以下几点:
- 你的教学大纲中是怎样规定课程出勤政策的?
- 出勤、迟到和缺考政策是否持续执行? 对于可减轻事由的情况，保险单是否有例外, 比如运动旅行或宗教观察?
- 学生的贡献是学习过程的重要组成部分吗?
- 教师和学生之间，学生和他们的同伴之间有多少互动?
- 课程的设计是否依赖于学生的参与.g.(出勤和/或作业/项目贡献)作为重要的学习方法? 内容只在课堂上提供吗?
- 一个学生不能按时上课或完成作业在多大程度上影响了班上其他学生的学习体验?
- 用什么方法计算期末成绩? (考勤、作业、讨论区帖子、考试等.)
如果出勤/作业的灵活性被确定为合理的住宿, ODS将与教师和学生合作，明确规定:
- 出勤相关问题
- 缺勤沟通和通知计划
- 确定超出教学大纲规定的与残疾有关的缺勤次数
- 与作业/讨论板相关的问题
- 沟通和计划弥补遗漏的作业
- 与错过测验/考试有关的问题
- 沟通和计划弥补错过的测验/考试
过程是怎样的??
- ODS确定出勤/分配的灵活性是合理的安排.
- ODS向学生解释说，这种住宿并不意味着他们可以随心所欲地错过很多课程. 学生仍然有责任完成所有的课程作业.
- 学生有责任每学期申请灵活的出勤/作业住宿.
- ODS将向教师发送一份带有出勤/任务的灵活性协议，以及填写协议的指导方针. 如有任何问题，请致电ODS(504-520-7607)。. 学院应在3个工作日内完成并将协议提交给ODS. 重要的是: 在通知发送给教师时，住宿被认为是有效的, 即使教师没有在3天内提交灵活性协议.
- 一旦ODS收到教师完成的协议, 事务办将审查该协议，以确保满足合理的住宿要求.
- ODS将把教师完成的、ODS批准的协议发送给学生审查.
- 如果学生对教师完成的课程有疑虑或疑问, ODS-approved协议, ODS将通过教师和/或学生之间的对话来解决这些问题.
- 一旦教员完成, ods批准的协议被发送给学生, 如果学生没有回复，将在三(3)个工作日内被视为有效. 如果学生通知ODS他们同意该协议, 它将立即被视为有效. ODS将向学生和教师发送一份最终确定的灵活性和出勤/作业协议的副本.
重要信息:
- 这种住宿并不是缺课的完全理由.
- 即使院系延迟对ODS作出反应，院系仍然要对这种住宿负责. 不要等待!
- 有些学生注册晚了，或者等到学期晚了才申请住宿. 在这种情况下，教职员工不应提供追溯性住宿. However, 让消耗臭氧层物质获得批准可能还是有帮助的, 教员完成最终协议, 即使是在学期的最后阶段.
- 在任何时候，学生都不需要向教师出示医疗文件，证明他们因残疾而缺勤.
- 如果缺勤达到或超过出勤/作业灵活性协议中约定的缺勤率的50%, 应该通知耗氧办. 这将使ODS在回答学生和教师关于住宿的问题方面提供帮助.
- 与残疾影响无关的缺勤不包括在这一安排中(e.g. 因常见病、汽车故障、儿童看护等原因缺勤.)，并应根据教学大纲中所述的出勤/缺勤政策进行处理.
- 教师没有义务重新教授因未上课而错过的材料.
- 并非每个课程组件都可以提供扩展.
- 学生有责任完成所有的课堂作业，并应遵守与其他学生相同的标准.